אודותינו
מאז הופעתו הפומבית של ה-iPhone, שסימנה את מהפכת הזמינות, השתנה האופן בו אנשים וארגונים פועלים: כמות המידע שנוצר עצומה, הדרישה להתבסס על נתונים התרחבה, ועלתה דרישה להחלטות מיידיות ומבוססות מידע.
זוהי הטרנספורמציה הדיגיטלית שכולנו חווים ברמה האישית כבר למעלה מעשור.
קבלת החלטות הפכה מורכבת, מגוונת ולא בהכרח חזרתית. לכן, המעבר לתהליכים מבוססי מידע לוקח זמן.
במחקר שערכנו בארגונים, גילינו אתגרים רבים הקשורים למידע, לתהליכים, למערכות מידע ולמיומנות בעלי התפקיד לעבוד בסביבה ״מוצפת נתונים״. אולם, האתגר המשמעותי ביותר הוא התרבותי - כיצד ניתן להניע את הארגון לקבל החלטות על בסיס המידע?
מנכ״לים ובעלי תפקידים בכירים מבינים, שאין תחליף לשילוב מידע ומערכות דיגיטליות בתהליכים עסקיים, לצורך שיפור היעילות והאפקטיביות הארגונית. בשביל זה אנחנו כאן.
ערכים מובילים
קהילה תומכת
כבסיס לשיתוף פעולה ועידוד צמיחה אישית, ממקום של יתרון היחסי של הפרט בקבוצה.
אנשים כנכס ארגוני
ליצירת סביבת פעולה חדשנית ויצירתית, לקידום עשייה משמעותית לאדם ולארגון.
פיתוח מידע וידע
כמפתח לפתרון של אתגרים מורכבים ותהליכי החלטה (data driven).
מומחיות מתפתחת
מתוך חקר ולמידה של תחומי ידע חדשים ורלוונטיים ליצירת עתידנות אקטואלית.
מענה מותאם
(fit) לצורך של ארגון, תוך יצירת שותפות ומחויבות הדדית לתהליך ולתוצאות.
הצוות
הצוות שגיבשנו בדאטה פור ביזנס משלב את מגוון המקצועות הדרושים לפיתוח תהליכים עסקיים, הכשרת הון אנושי רלוונטי וניהול תהליך של טרנספורמציה דיגיטלית אשר רואה בהתפתחות הארגון ואנשיו יעד מרכזי.